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    团务工作知识及制度(六)
    信息来源:山大华特卧龙学校  ‖  发稿作者:团委   ‖  发布时间:2015年1月11日  ‖  查看1009次  ‖  
     

                 团务工作知识及制度

                                       

             团员管理

     

    1.团员管理工作的意义和内容是什么?

      团员管理是团的自身建设的一项经常性工作。团支部做好团员管理工作,对于增强团员的组织观念,提高团员的光荣感、责任感和发挥模范作用的自觉性,对于增强团支部的战斗力,都有着十分重要的意义。没有团员管理,或者管理不力,团组织就会松散无力。

      团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作。

      (1)根据团章要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。

      (2)及时接转团员组织关系。

      (3)严肃慎重地做好团员离团、脱团、退团工作。

      (4)严格执行团员的奖励和处分制度。

      (5)认真做好团员登记、统计工作。

      (6)经常了解外来团员的情况,吸收他们参加团的生活和活动,密切与外出团员的联系。

      (7)关心团员的工作、学习和生活。

     2.团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,为什么必须及时转移组织关系?

      《团章》规定,共青团员必须参加团的一个组织,并在其中积极工作。参加团的组织生活,接受团组织的领导和监督,自觉遵守团的组织纪律,积极执行团的决议,是共青团员不同于一般青年的重要区别。

      团员由于工作调动,或因参军、升学等原因,要长期或较长时期离开原来的单位,转到新单位去,根据团的组织原则要求,团员离开了原来单位的团组织,就必须到新单位的团组织中去参加团的生活,接受新单位团组织的领导和监督,成为新单位团组织的一员。转移团员组织关系,是团员由一个基层组织转到另一个基层组织必须办理的手续。所以,必须及时转移组织手续。

    3.团员要求退团,如何处理?

      《团章》规定:“团员有退团的自由。”团员提出退团,是允许的。但在实际处理过程中,要十分慎重,不能草率从事。团的组织要深入了解团员提出退团的原因,区别情况,妥善处理。如果是思想认识问题,应耐心地进行教育帮助;如果有实际困难,应热情地帮助解决。经教育帮助后,提出退团要求的团员如果愿意继续留在团内,应当允许,并予以鼓励;如果坚持退团,则应要求他向支部委员会递交书面报告,由支部大会通过宣布除名,并报上级委员会备案。对已经退团的青年,团组织仍负有对他进行帮助教育的责任。

     4.如何理解《团章》关于“自行脱团”的规定?团员自行脱团应如何处理?

      《团章》规定:“团员没有正当理由,连续六个月不缴纳团费、不过团的组织生活,或连续六个月不做团组织分配的工作,均被认为是自行脱团。”

      按期缴纳团费,参加团的组织生活,积极做好团组织分配的工作,是一个共青团员应当具备的基本条件。如果一个团员,没有正当理由,连续6个月不缴纳团费,不过团的组织生活,或连续6个月不做团组织分配的工作,说明他的组织观念淡薄,已经丧失团员的起码条件。对于这样的团员,团组织有理由对他的团籍问题作出处理。

      团的组织必须加强对团员的管理和教育,如果发现有的团员不缴纳团费,不参加团的组织生活,或不做团组织分配的工作,就要根据不同情况,及时做好教育帮助工作,不要等到连续6个月以后再去处理。在处理团员自行脱团时,一定要持慎重态度,要从实际出发,注意查明是否 “没有正当理由”和是否“连续6个月”这两个前提条件,决不可简单草率地处理了事。

      对于自行脱团的团员,团支部应在核实情况后,提交支部大会讨论,决定除名,注销其团员证,并报上级团委批准。批准后,应口头通知本人。

      团员自行脱团后,团支部应在团员花名册上注明脱团,并写明脱团日期;上级团委也应及时在团员登记册上注明。

     5.对团员的奖励形式有几种?标准是什么?

      团员的奖励可以分为两类:通报表扬和由校区团委授予“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”称号。

    (一)优秀共青团员

    1、思想觉悟高:认真学习邓小平理论,积极拥护和宣传党的路线、方针和政策。学习团的基本知识,有较强的团员意识,勇于开展批评与自我批评。

    2、组织观念强:自觉遵守团的纪律,积极主动地参加共青团的各项活动,完成团组织交给的任务,按时交纳团费。

    3、纪律性强:遵守校区的各项规章制度,广泛团结青年,在学习、生活及工作等方面起模范带头作用。无任何违纪行为。

    4、学习成绩优:学习态度端正,刻苦努力,学习成绩优良,无不及格科目。

    (二)优秀团干部

    1、思想素质高:认真学习理论知识,积极拥护和宣传党的路线、方针和政策。有正确的服务思想,能正确处理组织利益与个人利益的关系,敢于同不良现象作斗争。

    2、业务水平精:熟知团的业务知识,认真参加团干部培训,能够将团务理论与实际工作有机地结合,有效地开展活动;能正确领会党组织和上级团组织的工作意图,积极主动地开展团的工作,能出色完成组织交给的各项任务。

    3、工作作风好:工作积极、威信高,能够广泛团结青年,用于代表和维护青年的利益,为广大团员青年解决实际问题。

    4、组织纪律性强:有较强的组织纪律观念,能够带领广大团员青年模范遵守党纪国法和学校的各项规章制度,在校园文明建设中起到带头作用;无任何违纪行为。

    5、学习成绩优良:学习态度端正、目的明确,学习成绩优良,无不及格科目。

     6.对团员的处分有几种形式?

      根据团章规定:“对于不执行团的决议、违反《团章》的团员,团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神,进行批评和帮助,情节严重的,给以纪律处分。”

      处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。

      留团察看的时间为6个月或1年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权,不得作青年入团的介绍人,其团员证应由团组织收回。留团察看期满,改正了错误,应当及时恢复其团员的上述权利,并将团员证发还本人,坚持错误不改的,应当开除团籍,不再发放团员证,并在团员花名册上详细注明。

    7.团员入党后,要不要保留团籍?其团员证如何处理?

      按照《团章》规定,团员人党后,如果年满二十八周岁且没有担任团内职务,就不再保留团籍;如果未满二十八周岁或担任了团内职务,该同志仍具有团籍。

      保留团籍的青年党员,不需要在其团员证上予以注明,仍持团员证按时参加基层团组织的年度团籍注册,在工作、学习单位发生变更时,其团员组织关系随党员组织关系自然转接,到新单位团组织办理团员登记手续后生效。如果年满二十八周岁且没有担任团内职务,不再保留团籍,团的基层委员会应在其团员证“超龄离团”栏内注明该同志超龄离团时间,并加盖公章。团员证交由本人保存,留作永久性纪念,但不得继续使用。

                  
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